AionHill - AionHill

Nagyon sok munkánk volt, és soha nem maradt időnk az új webáruházunk fejlesztésére, ezért egy külső céget kerestünk. Az elején féltünk, hogy egy külső partner készíti el, de végül az eredmény és a folyamatos közös munka meghozta a gyümölcsét, és sokkal jobb eredményt értünk így el, mintha mi magunk próbáltuk volna lefejleszteni a webshopot. Köszönjük! :)

Rengeteg alkalmazottat és ügyfelet hagytak slamasztikában, folyamatosan hazudtak befelé is kifelé is, a saját bőrüket mentve próbálták ráhúzni a felelősséget bárkire, legyen az egy több éve hűséges alkalmazott vagy egy már többszörösen átvert ügyfél. Fentiekre alapozva személy szerint azt sem hiszem el, hogy új a vezetőség, illetve már a hirtelen jött több gyanúsan kamu 5 csillagos értékelésből is az látszik, hogy ez a fajta mismásolás megy még mindig.

2017-ben webáruház fejlesztéssel bíztuk meg a céget. Egy Aion Next nevű másik cégükkel kezdték meg a fejlesztést, mely a szerződés szerinti néhány hónap helyett 1,5 év alatt sem készült el, annak ellenére hogy szakavatott kollegánk folyamatosan komoly munkaórát szentelt a projekt támogatására . Idő közben számos igéretet és póthatáridőt kaptunk. Természetesen hiába. Végül maga Agó Zoltán ügyvezető adta írásba, hogy visszafizeti a 3millió feletti, addig kifizetett fejlesztési összeget, amikor a saját projekt managere szembesítette, azzal, hogy tényleg nem tudtak elfogadhatóan működő oldalt készíteni. Kártérítési igényünkre még személyes garanciáját is adta és 2 hónap haladékot kért a kifizetésre. Sajnos a kifizetés sem történt meg időben, ás a webfejlesztéshez hasonló irányt vett. Eredménytelen ígéretek sorozata után, kénytelenek voltunk ügyvédet bevonni. Ez rövid időn belül bírósági pert eredményezett, mely gyorsan fizetésre kötelezte az AionHill társ céget. Időközben, szép magyaros vállalkozói szokás szerint az adós cégüket elsűlyesztették, és a pénzünket azóta sem láttuk. Érdemes az AionHill és bármelyik vele összefüggésben működő, Ágó Zoltán vagy esetleg Hegyi Károly által vezetett, céget elkerülni ha nem akarunk becsapás áldozataivá válni vagy komolyabb anyagi veszteséget könyvelni. Tapasztalatunk szerint legnagyobb jártasságuk az ügyfél félrevezetésében van.

Hiába a jó munkaerö, ha a vezetöség nem képes felelösséget vállalni, nincs biztos anyagi háttere a cégnek és hagynak keményen dolgozó embereket hónapokig fizetés nélkül. Hogy lehet így céget vezetni? Hogy lehetne bármi mást rájuk bízni, ha a pénzügyeket sem képesek rendezni?

Röviden arról amit ezzel a céggel kapcsolatosan tapasztaltam: ámítás, félrevezetés, hazugság, képmutatás, felelőtlenség, amatőrködés. Sajnos semmi pozitívat nem tudok elmondani róluk. Sajnálom, hogy egyáltalán kapcsolatba kerültem velük. Válasz a válaszra: A legutóbbi szerkesztett állításukat egyszerűen bebizonyíthatják a tartozás mielőbbi átutalásával. Addig is csak a szokásos handa-bandás hazug mismásolós szöveg, szégyentelenül.

Még mindig tartoznak majdnem az összes volt alkalmazottnak - összesítve több millió forintnyi összegben - , akik természetesen a késések/hazugságok láttán mind felmondtak sorban, sajnos már későn ahhoz, hogy ne érje őket (engem is beleértve) anyagi kár. Érdemes elkerülni a céget megrendelő és alkalmazott oldalról egyaránt.

A fejlesztés egy igen kemény műfaj főleg ha egy kis családi vállakozás első webáruházról van szó. Körbejártam a lehezőségeket és végül úgy döntöttem velük vágunk bele. Nagyon kacifántos volt az út és persze nem egyszer variáltam át a már elkészült részeket, de türelmesen és készségesen áltak hozzám. Akik ismernek tudják nem vagyok könnyű eset. Azt gondolom megérdemlik az 5 csillagot szakmailag Zoli szerintem egyedülálló. Ismerete és tapasztalata számomra hihetetlen. Kétség sem fér hozzá, hogy feltétel nélkül ajánlom Őket.

A céges növekedés és az egész online világ folyamatos változása olyan kihívások elé állítják a vállalatokat, melyek nem járt utak. Mint régi ügyfél úgy gondolom, hogy a fegyelmezett munka, az őszinteség és az összefogás végül meghozza az üzletben midnen résztvevő számára a sikert. Mi sok segítséget kaptunk és kapunk is a kihívásaink legküzdéséhez. A nehézségek próbatételek is egy vállalat életében, melyeket ha meg tudunk közösen oldani, a fejlődés alapjait tesszük le. Eddig nekünk sikerült a közös munkánkban.