Success Guarantee Kft. - Success Guarantee Kft.

Kedves Gerilla-csapat! Hálás köszönet, pár hónap alatt is hatalmas rendet tettetek a fejemben és sikerült átlátnom a munkakeresés dzsungelét! Tökéletes a szolgaltatás minden komponense, professzionàlisan szerveztétek meg valamennyi fázist, egyszerûen be tudtam csatlakozni minden aktivitásba annak ellenére, hogy nem vagyok egy informátikus zseni. Biztos vagyok benne, hogy vissza fogok lépni a csoportba hiszen sok minden van még, amit tökéletesíteni kell a munkavállalói csomagomban, addig is mindenkinek sikerélményekkel teli, jó munkát kívánok !! Zsuzsanna M.

Szeretnék néhány szóval visszajelzést adni. Limpár Imre videóival kezdtem. Mivel rengeteg pszichológiai vonatkozású könyvet olvastam életemben, gondoltam, nekem nem tud sok újat mondani.Bekapcsolom- háttérben hallgatom- a második videonál egyre többet odakapcsolok, megállítom- elgondolkodom- leírok néhány gondolatot-s a harmadik videonál odaragadok, elfelejtem, hogy én közben dolgozni akartam. Az állásinterú angol nyelven szintén odaszegezett.Nagyon sok ötletet kaptam a magyar állásinterjúhoz is fantasztikusan összeszedett és újszerű, gyakorlatias. Az állásszerző klubban az egész napos tréningek tetszettek legjobban, ott tényleg szinte minden kérdésemre választ kaptam. Most egidőre felfüggesztettem az álláskeresést, a mentorklubba még visszajövök.Köszönöm.

Nagyon hasznosnak találtam. Olyan rég voltam álláskereső, hogy a klub nélkül el sem tudtam volna érdemben indulni. Az önéletrajz írás és motivációs levél (amiről korábban nem is hallottam) részletes átbeszélése, a folyamatos segítségnyújtás jellemezte a tagságomat. Az összes videót végignéztem, átismételtem az EXEL-t, sokat tanultam, nem éreztem itthon haszontalannak magam és nem mellesleg gyártottam a pályázatokat. Csak ajánlani tudom! Biztos vagyok benne, hogy életem egy kicsit jobb szakaszában a mentor klubba visszatérek, hogy tovább fejlesszem magam és az ismereteim. Köszönöm!

Mindenkinek és tényleg mindenkinek (kortól függetlenül) jót tesz az a gondolkodás, szemléletmód, iránymutatás, amit ez a „Műhely” átadni kíván! Igyekvő, fejlődni akaró, előremutató csapatról van szó. Nagyon kellenek az ilyen típusú személyek. Minél több időt tölt el valaki az anyagok feldolgozásával annál magabiztosabban, céltudatosabban, határozottabban fog tudni állást találni. Annyira sokfajta témát dolgoznak fel az Állásszerző Programjukban (Karrier Klub), hogy mindenki megtalálhatja az őt érintő témákat. Az online tréninget nagyon hasznosak, érdekfeszítőek, változatosak. Látszik a csapaton, hogy közös a cél, egy irányban húznak, tanulnak a hibáikból, hogy minél jobban és jobban tudják csinálni azt, amibe belevágtak. Különböző oktatók, mentorok más-más meglátással igyekeznek a munkavállalókat terelgetni. Egy fontos megjegyzés! NEM CSAK A GERILLA CSAPATA kell a sikerhez, hanem MI mint munkavállalók IS KELLÜNK HOZZÁ! A befektetésnek meg lesz a gyümölcse! Instant, ingyenes tudás nincs! KÖSZÖNÖM AZ EDDIGI MUNKÁJUKAT, sok kitartást és egészséget a további küldetésekhez!

Ilyen nagyszerű programmal még nem találkoztam. Itt nem csak az álláskeresők kapnak lehetőséget, hogy alakítsák az életüket, hanem bárki, aki úgy érzi, hogy megrekedt az élete bizonyos szinten, valamiért nem tud egyről a kettőre lépni és nem érti, hogy miért, hol a hiba. Hát akkor érdemes a Gerilla Mentorklub tagjává válni, akár csak egy hónapra is. Biztosan választ kap a kérdéseire. Számomra az volt a legfontosabb felismerés, hogy sosem késő tanulni, új személyiségfejlesztő technikákat megismerni, elsajátítani, alkalmazni, mert igenis, 50+ -oson is kell változni, azaz, nem kötelező, de érdemes. Az életünk könnyebbé, kapcsolataink elégedettebbé és elviselhetőbbé válnak. Nem tudom egyetlen előadónak a prezentációját felértékelni egy másik előadó munkájával szemben, mindenik előadás maximumon elégítette ki az elvárásaimat, ezért is esik nehezemre kiemelni az "aha élményt", mert sok ilyen élményem volt, mint pl. a Limpár Imre pszichológus "transzgenerációs téglák" témája, ami nagyot sípolt bennem, de mindenik előadót kiemelhetném, ami igen hosszas lenne, ezért inkább azt javaslom, ha nincs állása, akkor azért, ha meg van, akkor azért, legyen aktív felhasználó, legalább egy hónapot, a Gerilla Álláskereső csoportnak, egy másik hónapot meg a Gerilla Mentorklubnak. Nem fogja megbánni senki. Köszönöm a lehetőséget!

Életemben immár másodszor fordultam a Gerilla Önéletrajz "kommandósaihoz". Pontokba szedve összefoglalom, hogy miért is volt érdemes: 1. 60 évesen nem keseredtem el annyira, hogy cselekvőképtelen legyek. Annak ellenére így volt, hogy tudtam, egy határozott idejű szerződés azzal jár általában, hogy az emberfia hirtelen állás nélkül marad. Sajnos volt benne részem néhányszor, de aki ebben a csapatban volt-van-lesz annak ezt nem kell bemutatni. 2. Megtanultam "eladni magam", mert tudomásul vettem, hogy az álláskeresés is egyfajta marketing. (embervásár) 3. Ezután önbizalom áradt mindenhonnan, még a csapból is az folyt: András, a Gerilla társak, kollégák, volt kollégák, iskolatársak, rokonok, ősök, ismerősök.... 4. Megértettem Oliver Cromwell híres szálló igéjét: "Bízzál Istenben, és tartsd szárazon a puskaport!" 5. A lényeg, hogy március 01-től a jelenlegi munkahelyem másik igazgatósága egyszerű áthelyezéssel átvett határozatlan időre, az előző beosztásommal azonos juttatási csomag mellett. 6. Szummázva: Mindenkinek köszönöm a segítséget és a biztatást! 7. Ez itt a reklám helye: " Ez a projekt nem jöhetett volna létre a Gerilla Önéletrajz Műhely nélkül!" 8. Zárszó: Azért nyugdíj előtt nem ártana egy kicsit magasabb jövedelem. Szóval a következő 5 év valamelyikében visszatérek ez ügy okán, de egyelőre meg kell melegednem az új helyemen. Budapest, 2022.03.10.Üdvözlettel: Bárkányi Csaba

Sziasztok! Örülök, hogy itt megírhatom a tapasztalataimat, hiszen én rengeteget köszönhetek a Gerilla Módszernek! A részletek: - 2019 decemberében családi okok miatt Angliába költöztem, épp a Brexit és a Covid-járvány beállta előtt. A motivációs levél technikáival kapcsolatban találkoztam egy ingyenes előadással. A gyakorlatba ültettem a hallottakat, és az első ilyen próbálkozásra azonnal szereztem egy részmunkaidős, határozott idejű szerződést, bár az önéletrajzom nem volt nagy szám. - Közben előfizettem az álláskereső programra, szorgalmasan jelentkezgettem a profilomba vágó állásokra. Kevesebb mint 3 hónapon belül találtam egy szerződéses lehetőséget valami számomra homályosnak tűnő projektre, piacképes fizetéssel. Ez egy új HR rendszer kiépítése volt, egy óriási cégnél. A pilot után is megtartottak HR tanácsadónak, ötször hosszabbítottak, de biztonságosabbnak tartottam egy határozatlan idejű állást, így időnként beadtam ide-oda a jelentkezésemet, és állásközvetítők is elkezdtek megkeresni. Ezalatt indult el a Gerilla mentoring nevű programja, profi pszichológusok és hozzám hasonló, szimpatikus emberek csoportjában személyiségemben is tovább fejlődtem (persze korábban is rokonszenves és rendkívül szerény voltam, na). -15 hónap otthoni munkavégzés után, ahogy lassan kinyitott az ország, rájöttem, hogy az iroda messze lenne tőlem, nem is láttam nagy fejlődési lehetőséget, és az Önbecsülés című mentorprogram után gondoltam egy nagyot, és bátrabb lettem: felfejlesztettem a Linkedin profilomat, újabb és újabb önéletrajzokat alakítottam a hozzám valamennyire illő álláshirdetésekre, azt is be mertem írni, hogy mivel töltöttem a szülési szabadságomat, erre berobbant álmaim munkalehetősége, még jobb fizetéssel. Az állásinterjú után még a munkáltató volt bizonytalan, hogy elfogadom-e az ajánlatot! Alig hiszem el, hogy letelt a 6 hónapos próbaidőm, és piacképesnek mutatkoztam. Nem könnyű, de nagyon érdekes, valóban szellemi munka, rengeteget tanulok minden nap. Nem csak angolul. A hátteremről néhány szót: idén leszek 45 éves, 4 gyerekem van és bölcsészdiplomáim a Rigó utcai, totál felesleges nyelvvizsgáimmal együtt nehezítik az íróasztalom fiókját. A célkitűzésről szóló egynapos workshop óta ráadásul sikerült leadnom vagy 5 kilót. Szóval, örök hála Andrásnak és csapatának! Egy elégedett "állásmegtaláló"

40-en túl, egy új szakmával a zsebemben álláskeresésbe kezdtem, több mint egy évvel ezelőtt. Az elküldött pályázati anyagaimra szinte semmi érdemleges visszajelzést nem kaptam. Teltek a hetek, hónapok, a kezdeti lelkesedésem alábbhagyott, önbecsülésem, önbizalmam napról-napra csökkent. Majd egy nap rátaláltam a Gerilla Állásszerző Programra, Baráth Andrásra és csapatára. A klubtagságnak köszönhetően rengeteg értékes oktató anyag állt rendelkezésemre a mai kornak megfelelő, tökéletes önéletrajz és motivációs levél elkészítéséhez. Rövid időn belül (kevesebb mint 1 hónap) jöttek a megkeresések, állásinterjúk. Mind a pályázati anyagaim készítésénél, mind az állásinterjúnál András és kollégái oktató anyagait, tanácsait követtem. Az igazgató úrral tartott állásinterjúm épp a születésem napjára esett. A meghallgatás sikeresen zárult, másnap már kezdtem is az új munkahelyemen. Ez volt az egyik legszebb születésnapi ajándékom. Lassan egy éve már, hogy itt dolgozom, túl a kritikus próbaidőn. Úgy érzem, az elvárásaimnak, elképzeléseimnek megfelelő "álommeló"-t megtaláltam és a Karrier Klub oktató anyagaiból elsajátítottak most is segítségemre vannak, hogy az állásomat meg is tudjam tartani. Az oktató anyagok nélkül most biztos nem itt lennék. Nemcsak a tudásomat gazdagították az itt tanultak, a személyiségemet is erősítették. Minden fejlődni, erősödni, célját elérni akaró embernek ajánlani tudom.