FESTO-AM Pneumatika Gyártó Kft. - FESTO-AM Pneumatika Gyártó Kft.

Name: FESTO-AM Pneumatika Gyártó Kft. - FESTO-AM Pneumatika Gyártó Kft.
Address: Csillaghegyi út 37, 1037 Hungary, 37, Hungary

3.1/5 ★ based on 8 reviews

Contact FESTO-AM Pneumatika Gyártó Kft.

Address :	Csillaghegyi út 37, 1037 Hungary
Phone :	📞 +7
Postal code :	37
Website :	https://www.festo.com/cms/hu_hu/
Categories :	Manufacturer ,

Best Manufacturer in Hungary

N	Nyáguj László on Google ★ ★ ★ ★ ★ Nagyon pöpec hely volt. Mióta mindenkit/bárkit megtesznek "főnöknek" , kezd elszabadulni a pokol .... A minőség rohamosan száguld. Lefelé It was a very fluffy place. Ever since everyone / anyone is made a "boss", hell is starting to break free .... Quality is rushing fast. Down
J	Jozsef Hurka on Google ★ ★ ★ ★ ★ Nagyon átverés a cég nem ajánlom senkinek dolgozni ott interjún még nagyon bunkók az oktatók és az oktatáson is . Very scam the company would not recommend anyone to work there to interview even very jerk the instructors and the educators themselves.
I	Ildikó Máté on Google ★ ★ ★ ★ ★ Én 14 évet dolgoztam ott.. Valamikor jó volt.. Viszont màr nem bírtam a kiképző.tàbort.Ha a termelésben dolgozol nem annyira kiràly..Mindenki màs de az àllni egész nap futva egyél szünetelj stb màr nem az én vilàgom. Viszont kiszàmítható stabil munkahely nem kell félni hogy nem utalnak fizut stb.. I was working there for 14 years .. It was good at some time. But I couldn't do the training. If you're working in production is not so great..Everyone else but running all day long to eat pause etc is not my turn. However, a stable workplace is not to be feared that they do not refer to payers, etc ..
P	Paczalos István on Google ★ ★ ★ ★ ★ Gyárlátogatóként voltam bent, jogosan szerepel az IPAR4.0 mintacégek között. Sajnos a karbantartási rendszerüket nem tudtam megnézni, pedig az érdekelt volna legjobban. I was a factory visitor inside, rightly included in the IPAR4.0 sample companies. Unfortunately, I couldn't look at their maintenance system, even though I'd be most interested.
L	László Milu on Google ★ ★ ★ ★ ★ Egy két vezetőben még felfedezhető az emberi hozzáállás, de akikkel nekem volt "szerencsém" együtt dolgozni, azok erős kihívással küzdenek ezen a téren. Frusztrált helyezkedők és megalkuvó embereket tesznek vezető pozícióba, akik egyébként egy normálisan felépített cégnél soha nem kerülnének ilyen szerepbe. Az operatív logisztikájuk szervezettsége csapnivaló, ez is jellemzi az ottani vezetők szakmai alkalmatlanságát. Amúgy az ott dolgozók nagy többsége jó fej, és érti is a dolgát, emiatt működik még a cég. Megbecsülés elméleti szinten van, leginkább akkor amikor bemegy valaki állásinterjúra. A problémákat nem akarják látni, látszat intézkedések történnek, de érdemi változás alig. Drukkolok a még ott dolgozóknak, hogy jó irányba változzanak a dolgok. A two-conductor also explore the human attitude, but with whom I was "lucky" to work together, they struggle with a strong challenge in this area. They are frustrated and make people into a leading position, who would never be in such a role in a normally built company. The organization of their operative logistics is bad, which is also characterized by the inadequacy of the leaders there. By the way, the vast majority of those working there are good heads and understand their business, so the company still works. Estimation is at a theoretical level, most often when you go into someone's job interview. They do not want to see problems, seemingly measures are taking place, but there is hardly any significant change. I'm gonna get the people working there to change things in the right direction.
I	Ildiko Borsi on Google ★ ★ ★ ★ ★ Kb 1,5 évet dolgoztam ott, jól éreztem magam. Nem kellett aggódnom azon hogy megkapom e a fizetésem.Korrekt cég.Ámbár a Vezetők legyenek kisebbek nagyobbak nagyon nehéz feléjük megnyilni.Döntéseik nagyjából mindig a csokósok felé hajlott ( cigisek...stb) a csendesebb szerényebb, szorgalmas munkaválalló nincs elismerve., ha tehetnek még bele is rugnak.Tapasztaltam.Nagyon rossz a Vezetőség felépítése...sok ember ezért ment el...nem a munkával van baj, hanem hogy hülyének néznek olyan embereket akik a hátukon viszik a céget, és mindezt azok Teszik akiket jobb esetben a közelembe sem engednék....... Az egyik legjobb gyárnak tartom továbbra mégha nem ia sikerült annyira pozítívan értékelnem I worked there for about 1.5 years, I had a good time. I didn't have to worry about getting my salary.Right company.Although the Managers should be smaller bigger it is very difficult to open up to them. Their decisions are pretty much always bent towards the smokers (cigarettes ... etc.) I also experienced it. The experience is very bad. The structure of the Management is very bad ... that's why a lot of people have left ... I wouldn't let it either ....... I still consider it one of the best factories, even if I didn't manage to be so positive
A	Alexandra Veres on Google ★ ★ ★ ★ ★ Egy ócska, semmirevaló cég már elnézést kérek, de egyszerűen nem lehet róluk a jó ízlés határain belül nyilatkozni. Öntelt, fellengzős vezetőség, bunkó kollégák, szakadt munkaruhák, balesetveszélyes állapotok, hihetetlen kosz és fertő. Továbbá visszaélések a dolgozók személyes adataival. Nagy ívben kerülje el mindenki! I am already apologizing for a junk, insignificant company, but it is simply not possible to comment on them within the bounds of good taste. Arrogant, upbeat leadership, jerk colleagues, torn work clothes, accident-prone conditions, incredible dirt and contagion. Furthermore, misuse of employees' personal data. Avoid everyone in a big arc!
Z	Zoltan Gay on Google ★ ★ ★ ★ ★ Volt a céghez szerencsém. Első benyomásra minden tök jó. Azt leszámítva hogy a felvételin úgy beszélnek az emberrel mint egy kutyával. Már ez fura volt. Majd idő közben buktak ki más dolgok is. Nem megfelelő vezetőség, megalkuvó főnökök. A dolgozók megkülönböztetése, lejáratása. Egy biztos, ha introvertált személy vagy akkor nem ajánlom. Képesek az emberről valótlan dolgokat terjeszteni, például hogy ellenőr. Pedig egy megélni akaró hétköznapi dolgozó. Vájkálnak az ember magánéletében, ami megszokott it lehet egy kis cégnél. Főleg bizonyos dolgozóktól. De egy adott pont után már beteges. Mivel nem éreztem jól magamat a közegben, így át akartam helyeztetni magamat más területre. Pár hónap után eljöttem. Összességében nem lenne rossz munkahely. Nem is a munkahellyel volt gond. Hanem bizonyos főnökkel, és bizonyos emberekkel. Kb ugyan ez a tapasztalatom. Kritikán aluli a cegvezetes. Mind iskolazatlansagban mind szakmailag nem oda való emberek vannak olyan poszton ahol lenni kellene. I was lucky enough to be with the company. At first glance, everything is good. Except they talk to the man at the recording like a dog. That was weird. Then, in the meantime, other things came out. Inadequate leadership, compromising bosses. Distinguishing and expiring employees. One thing is for sure, if you are an introvert or you would not recommend it. They are able to spread untrue things about a person, such as being an inspector. And an ordinary worker who wants to make a living. They dig into a person’s private life, which can be common in a small company. Especially from certain workers. But after a certain point, he is already sick. Since I didn’t feel good in the medium, I wanted to move myself to another area. I came after a few months. Overall, it wouldn’t be a bad job. There was no problem with the workplace either. But with some boss and some people. That's about my experience. The company leader is under criticism. There are people in both the uneducated and the unprofessionally in positions where they should be.